北大青鳥學校:參加培訓是獲得晉升的根本原因
北京北大青鳥學校職業(yè)規(guī)劃師張老師發(fā)現(xiàn),在參加北京北大青鳥學校IT培訓的在職人員中,有百分之八十以上的人是以“通過職業(yè)培訓提高競爭力”、“提高職業(yè)素養(yǎng)”、“獲得職位晉升”為目的來參加培訓的。大家普遍認為,通過北京北大青鳥學校獲得的較好技術能力、較強的學習能力、認真的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素質是自己能夠晉升的根本原因。
一位來北京北大青鳥學校招聘軟件人員的企業(yè)HR曾經說過:具有豐富經驗、熟練業(yè)務能力的人在企業(yè)當中能夠得到重用,他們能夠獲得更穩(wěn)定的工作、更高的薪酬,而且擁有更多的晉升機會。因此,為了幫助學員找到一份好工作,推動學員職業(yè)生涯的發(fā)展,北京北大青鳥學校始終圍繞個人技能和職業(yè)素質兩方面對學員進行培訓。
北京北大青鳥學校專家介紹,北大青鳥ACCP軟件課程每18個月更新一次,與現(xiàn)在IT企業(yè)技術發(fā)展、用人需求同步;來自金融、電信等熱門行業(yè)的實踐案例也讓學員在培訓期間就能獲得豐富的實戰(zhàn)經驗,保證他們了解企業(yè)需要什么樣的人才,在上崗前就提前進入工作狀態(tài),快速融入到企業(yè)實際工作中,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
據北京北大青鳥學校專家表示,傳授學員企業(yè)所需的相關知識和技能,是為了讓學員在今后的工作中獲得更好的發(fā)展機遇和前景;而培養(yǎng)學員的責任意識、合作意識等職場綜合素質,是為了能夠讓學員成為高素質的‘職業(yè)人’,為未來更高、更好地發(fā)展打下基礎。
北京北大青鳥學校專家認為,北大青鳥的教學模式贏得了越來越多職場人員的認可,這對北京北大青鳥學校來說是種肯定,同時也在激勵著我們做得更好。北京北大青鳥學校專家提醒想要充電的人員,大家應該首先對自己的知識、能力和職業(yè)定位有正確的把握,選擇有效的的北京北大青鳥課程,才能充分發(fā)揮培訓的作用,為自己在職場中的立足增加“砝碼”。
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